청년내일채움공제란 중소기업 취업자에게 장기근속과 목돈마련의 기회를 제공하기 위해 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업입니다. 이 제도는 2년형과 3년형 두가지 유형이 있으며, 각각 다른 지원조건 및 혜택을 가지고 있답니다. 지금부터 어떤 내용인지 차근차근 알아볼까요?
청년내일채움공제 신청자격은 어떻게 되나요?
먼저 정규직 채용일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 자로서 아래의 자격요건 중 하나라도 해당되는 경우 가입이 가능합니다. 1) 신규취업자(고용보험가입이력 12개월 이내) - 다만, 3개월 이하 단기 가입이력은 총 가입기간에서 제외되며, 6개월 이상 장기실직자는 가입허용됩니다. 2) 기존재직자(고용보험가입이력 12개월 초과자) - 다만, 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 초과하더라도 최종 피보험자격 상실일로부터 실직기간이 6개월 이상인 자는 가입가능합니다. 또한 월 급여 총액이 350만원 미만이어야 합니다.
청년내일채움공제 중도해지시 환급금은 얼마나 받을 수 있나요?
중도해지 시 정부지원금 전액 환수조치 되며, 해지환급금은 납입원금+이자 입니다. 단, 공제계약 성립 이후 퇴사 등 불가피한 사유로 계약 취소 또는 해지될 경우 기납입 금액 전부를 돌려받을 수 있습니다.
청년내일채움공제 만기 수령액은 얼마인가요?
만기수령금액은 적립방식에 따라 달라지는데요, 먼저 기업기여금은 근로자가 납부한 기여금*5배이며, 개인적립금은 5년간 매월 125,000원씩 불입하면 됩니다. 이렇게 하면 최대 1600만원 + 이자 를 받으실 수 있습니다.
많은 사람들이 알고있는 정책이지만 아직까지도 모르고 계신분들이 많아요. 내가 다니는 회사가 청년내일채움공제 대상회사라면 반드시 알아보시고 좋은 혜택 누리시길 바랍니다!
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